Programa LEI
Líderes Emocionalmente Inteligentes

Este programa de 12 módulos está creado para líderes comprometidos en desarrollar e impulsar a sus equipos, desde el fortalecimiento de su Inteligencia Emocional y Social.

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Cada módulo de 90 minutos en su formato on line, cubre una competencia del modelo de Daniel Goleman dirigida a fortalecer el liderazgo corporativo:

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• Conciencia de nuestras emociones.

• Balance Emocional.

• Adaptabilidad.

• Orientación al Logro.

• Mentalidad de Crecimiento

• Empatía.

• Conciencia Organizacional.

• Influencia.

• Gestión de Conflictos.

• Trabajo en Equipo.

• Coaching Ejecutivo y Tutoría.

• Liderazgo Inspirador.

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Durante este programa se incluye la aplicación de los siguientes test:

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• ESCI (Inventario 360 de competencias de Inteligencia Emocional y Social para Líderes)

• Test de Killman

• Test de McClelland.

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Este es un programa destinado a llevar a la práctica el modelo de Liderazgo Emocionalmente Inteligente, por lo que cada módulo incluye un cuaderno de prácticas que los líderes completan en paralelo a la sesión correspondiente al módulo.

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Algunas de las técnicas compartidas en este programa son:

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• Mindfulness.

• Tendencias contemplativas en el mundo corporativo.

• Vision Board

• Story Telling

• Preguntas Poderosas

• Mapa de partes interesadas

• Técnicas de coaching para el ejecutivo

• Ejercicios claves, entre otras

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Al culminar el programa, el líder obtiene un certificado internacional  y una insignia verificable que podrá ser consultada libremente, por su supervisor, área de Desarrollo de Talento, Head Hunters u otro.

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Cuando un ejecutivo obtiene la insignia LEI, ha cubierto al menos el 85% de asistencia al programa y cumplió con las actividades prácticas durante cada sesión.

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Este programa le otorga al líder participante un marco académico en el que encuentra datos actuales y relevantes referidos al rol del liderazgo y su impacto en el negocio y le ofrece herramientas para que transforme durante y después de este programa el conocimiento adquirido, en sabiduría al servicio del desarrollo de otros y de la creación de experiencias memorables agregando valor a la marca e impulsando las metas crucialmente importantes de la organización.

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